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| 索 引 号： | 012947314/2022-45589 | 信息分类： | 财政、金融、审计 / 财政信息 / 其他 |
| 发布机构： | 南京市政府外事办公室 | 生成日期： | 2022-05-17 |
| 生效日期： | 废止日期： | ||
| 信息名称： | 2022年度部门绩效目标公开 | ||
| 文 号： | 关 键 词： | 绩效 | |
| 内容概览： | |||
| 在线链接地址： | |||
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2022年度部门绩效目标公开
| 南京市市级部门整体预算绩效目标表 | ||||||
| 2022年度 | ||||||
| 单位名称 | 南京市人民政府外事办公室 | |||||
| 单位 主要职能 | 贯彻执行党和国家对外方针政策和法律法规，落实省委、省政府和市委、市政府有关外事工作的指示和决定，负责政策指导、业务考核、监督检查工作。承担市委外事工作委员会日常工作。管理、统筹协调全市各领域对外交流与合作，拟订外事工作相关政策规划。研究分析各国发展动态和政策走向，围绕我市经济建设、社会发展和对外开放，为市委、市政府提供外事工作决策的建议。贯彻执行中央对香港、澳门的政策规定，统筹协调和归口管理我市与香港、澳门特别行政区往来工作。统筹安排并承办市委、市人大常委会、市政府和市政协领导同志的出访和国内外事活动事项。接待来我市访问的党宾、国宾和其他重要外宾。承办外国有关人员来访事宜。指导全市重要外事活动的礼宾工作。会同有关部门做好涉外参观单位的建设工作。承担我市与外国有关领事机构、国际组织的业务联系和交涉工作。指导、协调我市举办国际会议的报批事宜。负责全市因公出国（境）工作的归口管理、协调服务和监督工作。在授权范围内，审核或审批相关人员因公出国（境）事项，承担我市因公出国（境）人员证照和签证、签注的申办业务。会同有关部门落实外事纪律及保密制度。承办我市对外交往事务，归口管理我市与外国友好城市和其他单位结好与交往事宜。指导我市民间对外交往工作。承担授予外国人荣誉称号、名誉职务和给予重要奖励等有关工作。协助有关部门管理来我市的外国人工作，依法保障来我市外国人的合法权益。负责海外侨务工作。指导、协调、管理我市社会组织对外交往事宜。会同有关部门协调处理重要涉外事件和案件。协调指导我市境外机构、公民安全与合法权益保护工作。指导全市涉外应急事务处理。负责全市外事干部和涉外人员的教育培训工作。会同有关部门进行对外宣传和群众性外事教育。主管来我市采访的外国记者和外国常驻我市的新闻机构事务。代管市人民对外友好协会。完成市委、市政府交办的其他事项。 | |||||
| 机构设置及 人员配置 | 市外办本级内设机构9个：市委外事工作委员会办公室综合协调处、秘书行政处、出国来华管理处、多边合作处、美大处、欧非处、港澳事务处（亚洲处）、涉外管理处、友协工作处。另设机关党总支。在职人员编制数为51人(其中行政编制50人、行政附属编制1人)，辅助岗位聘用人员编制数为11人。2021年末实有在职人数51人(其中行政编制50人、行政附属编制1人)，离退休人员26人，辅助岗位聘用人员11人。 | |||||
| 部门整体 资金（万 元） | 收入 | 全年 预算数 | ||||
| 资金总额 | 2763.74 | |||||
| 支出 | 半年 计划执行数 | 全年 预算数 | ||||
| 基本支出 | 1184 | 2363.74 | ||||
| 项目支出 | 168.2 | 400 | ||||
| 中长期目标 | 服务国家总体外交，提升南京国际化建设水平，推动友城交流合作。 | |||||
| 年度目标 | 把牢外事工作正确方向，以更高站位践行“党管外事”原则；服务国家总体外交，开创“后疫情时代”对外交往新局面；聚焦全市中心工作，坚持涉外疫情防控和经济社会发展两手抓；深化多领域交流合作，提升南京在创新领域的国际影响力；对标全面提质增效，构建以我为关键节点的国际城市合作网络；依托多元化对外交往平台，助推南京城市国际化建设再上新台阶；以规范化信息化建设为抓手，实现全市外事管理服务工作提档升级。 | |||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 | ||
| 决策 | 计划制定 | 工作计划制定健全性 | 健全 | 健全 | ||
| 中长期规划制定健全性 | 健全 | 健全 | ||||
| 目标设定 | 绩效指标明确性 | 明确 | 明确 | |||
| 绩效目标合理性 | 合理 | 合理 | ||||
| 预算编制 | 预算编制规范性 | 规范 | 规范 | |||
| 预算编制科学性 | 科学 | 科学 | ||||
| 过程 | 预算执行 | 非税收入预算完成率 | ＝100% | ＝100% | ||
| 政府采购执行率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| “三公经费”变动率 | ＝0% | ＝0% | ||||
| 公用经费控制率 | ≤100% | ≤100% | ||||
| 结转结余率 | ＝0% | ＝0% | ||||
| 预算执行率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 预算调整率 | ＝0% | ＝0% | ||||
| 支付进度符合率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 预算管理 | 预算管理制度健全性 | 健全 | 健全 | |||
| 非税收入管理合规性 | 合规 | 合规 | ||||
| 预决算信息公开度 | 公开 | 公开 | ||||
| 基础信息完善性 | 完善 | 完善 | ||||
| 绩效管理覆盖率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 资金使用合规性 | 合规 | 合规 | ||||
| 资产管理 | 资产管理规范性 | 规范 | 规范 | |||
| 固定资产利用率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 资产管理制度健全性 | 健全 | 健全 | ||||
| 项目管理 | 项目管理制度执行规范性 | 规范 | 规范 | |||
| 项目管理制度健全性 | 健全 | 健全 | ||||
| 人员管理 | 人员管理制度执行有效性 | 有效 | 有效 | |||
| 在职人员控制率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 人员管理制度健全性 | 健全 | 健全 | ||||
| 机构建设 | 业务学习与培训及时完成率 | ＝100% | ＝100% | |||
| 纪检监察工作有效性 | 有效 | 有效 | ||||
| 组织建设工作及时完成率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 一级指标 | 二级指标 | 重点工作 | 对应项目 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 |
| 履职 | 对外交往 | 外事活动 | 地方外事费 | 服务对象满意度 | ＝100% | ＝100% |
| 经费支付及时性 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 正常保障天数 | ≥180天 | ≥360天 | ||||
| “一带一路”枢纽城市建设 | 国际友城公务人员来宁培训计划 | 培训按期完成率 | ＝100% | ＝100% | ||
| 培训出勤率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 培训经费合规率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 培训人员满意度 | ≥100% | ≥100% | ||||
| 单位履职影响力 | 较高 | 较高 | ||||
| 长期人才储备影响力 | 较高 | 较高 | ||||
| 南京国际友谊公园建设 | 南京国际友谊公园建设 | 友城雕塑家来宁人次 | ≥5人次 | ≥10人次 | ||
| 项目完成及时性 | 及时 | 及时 | ||||
| 外事干部和涉外人员教育培训 | 专业培训 | 外事培训 | 培训场次数 | ≥0场 | ≥1场 | |
| 外事培训人员满意度 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 长期外事人才储备影响力 | 明显 | 明显 | ||||
| 外事人员素质提升率 | ≥100% | ≥100% | ||||
| 外事培训经费合规率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 外事培训按期完成率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 会议出勤率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 单位建设 | 机关运行 | 办公设备购置 | 政府采购率 | ＝100% | ＝100% | |
| 采购完成及时率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 采购质量合格率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 设备采购数量 | ＝34台/件/套 | ＝34台/件/套 | ||||
| 设备正常使用率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 设备（系统）使用者满意率 | ＝100% | ＝100% | ||||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 半年指标值 | 全年指标值 | ||
| 效益 | 社会效益 | 提升南京国际化城市建设水平 | 明显 | 明显 | ||
| 经济效益 | 助推南京市经济发展 | 有效 | 有效 | |||
| 生态效益 | ||||||
| 可持续发展 | ||||||
| 满意度 | 服务对象满意度 | 机关作风建设满意度 | ≥95% | ≥95% | ||
苏公网安备 32010502010190号
